“十二五”推动新药研发型人才需求

    2011年8月3日，由英才网联旗下医药英才网主办的第六十五届医药专场招聘会在北京市朝阳人才市场圆满落下帷幕。本次招聘会现场人气火爆，会场展位座无虚席，会场更是聚集了医药行业的众多名企前来参展招聘，其中有北京益民药业有限公司、广东白云山和记黄埔中药有限公司、北京紫竹药业有限公司、北京市燕京药业有限公司、《中国医学创新》杂志社、扬子江药业集团北京海燕药业、北京同仁堂京北医药有限公司等。到场求职的医药行业专业人才多达3000余人。
　　医药名企齐聚首，争相揽才

　　本次招聘会上，参展的企业多达百余家，行业内的知名企业更是占了大半。

　　北京紫竹药业有限公司前身为成立于1969年的北京第三制药厂。该公司在本次招聘会上招聘10个职位，这些职位覆盖广泛，从高端管理职位到技术职位，以及一线工人等均有需求，招聘人数近20人。

　　其中对项目负责人一职的招聘明确打出“高薪”的字样，以此来吸引人才。据了解，该职位在公司除了要负责项目整体技术研究和管理工作外，还有一项特殊要求，就是能够接触激素类药物。

　　北京益民药业有限公司也是一家具有40多年发展史的业内知名企业。该公司在本次招聘会上招聘十余个岗位，需求人数也接近20人。这些职位包括行政部长、生产部长、研发工程师、QA/QC主管、化工合成等。

　　新药研发类人才热招，为应届生敞开大门

　　从招聘职位上来看，在以往的医药专场招聘会上销售类职位往往占据主角，而本次招聘会上新药研发类人才的招聘信息却抢尽了风头。

　　在招聘会上，很多企业纷纷表示，由于《生物医药十二五计划》即将发布，公司在近期的工作计划中都加大了新药研发的开展力度，开始借助政策的支持，加速企业发展。

　　同时，很多招聘研发技术类人才的岗位也向应届生敞开了大门。北京民海生物科技有限公司在本次招聘会上招聘多名研发技术人员，并面向应届硕士毕业生，企业对岗位明码标价，表示会给出3000至5000元的月薪。

　　英才网联就业指导专家指出，《生物医药十二五计划》已经明确了行业近阶段的发展方针，即大力支持中国生物医药的“原创”产品。这也给生物医药研发企业的发展拓宽了道路，推动我国生物医药自主研发能力的提升。所以，今后生物医药研发相关人才的需求会进一步拉大。